Digitalisering på arbejdspladsen giver både muligheder og udfordringer for arbejdsmiljøprofessionelle. Ved at anvende Vision Zero og fokusere på proaktive forebyggelsesstrategier kan man sikre, at digitale forandringer ikke kun driver forretningssucces, men også beskytter og forbedrer trivslen.
Nye regler for APV, tydeliggørelse af AMO’s roller og vigtigheden af et solidt og bredt samarbejde i alle lag af arbejdsmiljøorganisationen. AT’s nye bekendtgørelse for systematisk arbejdsmiljøarbejde er trådt i kraft – få et overblik over de væsentligste ændringer.
Der er stort fokus på netop ’den danske arbejdsmiljømodel’, og det har givet øget travlhed i Human House, der valfarter verden rundt for at sprede budskadet om vigtigheden af et sundt, bæredygtigt og sikkert arbejdsmiljø.